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卡優新聞網
更新日期:2009/3/19 張中昌

中高齡者找工作不容易,六月要畢業的大學生也將面臨到同樣的困境!根據人力銀行最新統計,目前開放給「一年以下工作經驗」的新鮮人工作機會,約只有六萬筆,數量較去年同期竟大幅減少46.5%,職缺數已創近五年來的最低點。


  偏偏新鮮人在此時,上網求職人數破歷年來新高,現在已有近55,000人開啟履歷表找工作,比去年同期成長15%,更比前年多出40%,充分顯示出「僧多粥少」的狀況。求職情況如此嚴峻,新鮮人得趕快上緊發條,提早做就業準備。


  104人力銀行行銷總監邱文仁觀察,今(98)年新鮮人求職卡位戰勢必將提早開始,近期的校園徵才博覽會,包括失業民眾、無薪假上班族都紛紛前往,使得今年的求職市場將沒有所謂「市場區隔」,只要是工作機會,不分男女老幼都在積極爭取。


  尤其新鮮人因為缺乏工作經歷,現階段「一年以下工作經驗」可選擇的職務類型明顯不多,大多集中在「國內業務人員」、「電話行銷人員」、「保險業務」、「門市店員專櫃人員」、「電話客服類人員」等。


  產業方面也以「保險業」、「顧問研發業」、「婚紗美容業」、「醫療服務業」、「零售業」較多,其他幾乎不太願意接受新鮮人。


  邱文仁強調,新鮮人要與職場老鳥一同競爭,難度雖然較高,但從過去經驗判斷,四月份開始,新鮮人職缺還有機會繼續增加,只是增加幅度不易預測,所以新鮮人最重要還是把自己準備好。


  邱文仁同時認為,尚未面臨畢業的在學生應以今年情況作為借鏡,提早開始在學期間就注重學業,以及累積職場所需的競爭力,積極參加業界的競賽、實習、兼職,先為自己將來的求職生涯鋪路。
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